Tag-Stellen für Vollzeit Teilzeit in Düsseldorf

WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Teilzeit 20-25 Stunden an 4-5 Tagen in der Woche Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Laptop und Mobiltelefonen zur Unterstützung Ihrer Flexibilität Gute Anbindung an den ÖPNV (inkl. kostenloses Jobticket) sowie Parkplätze vor Ort   IHRE AUFGABEN Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, zum Beispiel bei Versicherungsanliegen, Zeiterfassung, Abwesenheitszeiten sowie Arbeitssicherheit Bearbeitung von Anliegen der Auslandsmitarbeiter sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Visa-Angelegenheiten Führung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz sowie Betreuung des Postein- und -ausgangs Verwaltung der Verträge und Vertraulichkeitsvereinbarungen Koordination interner Umzüge, Materialbestellungen sowie von Wartungstätigkeiten Abwicklung der Prozessen im Zusammenhang mit Kurierdiensten und Kundenbewirtungen Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Datenschutzanforderungen   IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im Personalwesen Gewissenhafter Umgang mit personenbezogenen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise     IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 22,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita ZuschussÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Vorteile für dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Teilzeit (120-130 Std.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5-Tage-Woche Vieles mehr : Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen Haben wir Dein Interesse geweckt?

Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Das Unternehmen steht für Transparenz, Servicequalität und digitale Prozesse, die den Arbeitsalltag effizient gestalten. Objektbuchhalter (m/w/d) - 4‑Tage‑Woche & Work‑Life‑Balance Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf 4‑Tage‑Woche zur besseren Work‑Life‑Balance Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Home‑Office möglich) Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT‑Ausstattung (MacBook, Cloud‑Systeme) 30 Urlaubstage , regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Objektbuchhaltung Erstellung von Hausgeld‑ und Nebenkostenabrechnungen für Eigentümer und Mieter Prüfung und Bearbeitung von Zahlungsein‑ und -ausgängen sowie Abstimmung der Konten Erstellung von Quartals‑ und Jahresberichten für Eigentümer und Kapitalanleger Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern zu buchhalterischen Themen Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen sowie Dokumentation relevanter Vorgänge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Controlling oder Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware Strukturierte, gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Objektbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!

Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Ihre Aufgaben: Klassische SekretariatsorganisationUnterstützung der Rechtsanwälte in allen administrativen und organisatorischen BelangenÜberwachung der WiedervorlageFristen- und TerminmanagementOrganisation, Koordination und Abrechnung von Meetings und BesprechungenReisemanagement und ReisekostenabrechnungErledigung der allgemeinen Korrespondenz und der SchriftsätzenErstellung, Gestaltung sowie Überarbeitung von Vertragsentwürfen und PräsentationenPersönliche und telefonisch Betreuung von MandantenAllgemeine Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder StudiumRelevante Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in einer GroßkanzleiFehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftGute EnglischkenntnisseRoutinierter Umgang mit den Programmen des MS Office-PaketesHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitStrukturierte, proaktive Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche AltersvorsorgeMobiles Arbeiten möglichBetriebliches GesundheitsmanagementEin sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen TeamAttraktive Bürolage im Zentrum Düsseldorfs mit sehr guter VerkehrsanbindungBreit gefächertes und umfangreiches WeiterbildungsangebotFirmenevents Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Das bieten wir dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich) übertarifliche Vergütung bis zu 18,00 € / Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Übernahme der Fahrtkosten Entwicklungsmöglichkeiten durch das Kennenlernen neuer Bereiche Deine Aufgaben: Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Grundpflege sowie die Beobachtung des Krankheitsverlaufs auf Anordnung das Durchführen von einfachen ärztlichen Maßnahmen Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung beim Aufstehen, Hinlegen, Umlagern Mehr brauchst Du nicht: Du gehst empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

Du entscheidest, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtestSicherheit im Job – Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag  30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – wir suchen stets Einsätze in der Nähe Deines Wohnortes  Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem Du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Das sind Ihre Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen  Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei  Zuhören, Beobachten und individuell fördern  Arbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens  Du übernimmst nicht die Erziehung, sondern unterstützt, ergänzt und erweiterst die familiäre Erziehung Das wünschen wir uns von Ihnen: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss  Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich  Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernWir öffnen Berufsstartern erste Türen in die Berufswelt und ermöglichen Wiedereinsteigern einen unkomplizierten Neustart.

Ihr Aufgabengebiet: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher AnweisungPflegeplanung und -dokumentationBeratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung und Gestaltung des täglichen Lebens Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung: 24 € / StundeZuschläge: 100% Feiertagszuschlag(steuerfrei)/ 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei)/ Nachtzulage 25% (steuerfrei)/ Samstagszuschlag 7,5% (steuerfrei) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVerschiedene Arbeitsmodelle: Vollzeit/ Teilzeit/ MinijobMitsprache bei der Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Arbeit und PrivatlebenDie Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsbereiche und Einrichtungen kennenzulernenBis zu 30 Tage UrlaubMöglichkeit eines Dienstwagens bei Anstellung in VollzeitErstattung der Fahrtkosten Deine Qualifikationen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft?

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

akut(e) Benefits für DICH: übertariflicher Lohn Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Mobile-Work-Option Jobticket oder Zuschuss zur Mobilität Fahrradleasing-Programm (z.

akut(e) Benefits für DICH: übertariflicher Lohn bis zu 26,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.

Attraktiv und sicher – unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen   Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.

Das bieten wir Dir: übertarifliches Gehalt: 16 - 19 €/h bei 35 h/WocheZuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das zeichnet Dich aus: Leidenschaft für die Pflege Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Situationen Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum, FSJ, BFD, Pflegebasiskurs gerne mit Zusatzqualifikation (LG1, LG2) Oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) bzw.

"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.

Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämieunbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 20 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.

Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämieunbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 20 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.

Suchst du eine neue Herausforderung auf der Intensivstation, bei der du nicht an deinen freien Tagen einspringen musst? Dann bist du bei UNS genau richtig! Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unser Team tatkräftig unterstützt.